לחשב מסלול מחדש בעולם שבו כללי המשחק משתנים

בעולם שבו AI, שיבוש מתמיד ושינויים מהירים משנים תעשיות שלמות, האתגר של מנהיגים כבר אינו רק לנהל את ההווה – אלא לזהות לאן הולכים מכאן ולהוביל את הצוות קדימה.

איך מקבלים החלטות כשהקרקע רועדת? איך יוצרים בהירות בתוך כאוס? איך יוצרים תהליכי עבודה חדשים, מזהים הזדמנויות, מפתחים את הדבר הבא, ומובילים אנשים קדימה — גם כשאין ודאות?

ה-Leadership Accelerator נבנה בדיוק עבור הרגעים האלה. תוכנית ליווי שוטפת לצוותי הנהלה בכירים – שמשלבת פורום מנהיגות קולקטיבי, ייעוץ אישי למנהלים, ואופציה לאוף-סייט לאינטגרציה עמוקה.

קבוצת המאסטרמיינד מבוססת על ספרה החדש של ד”ר קרן צוק, שייצא לאור בקרוב
WORTH: A Conscious Journey to Becoming

למי זה מתאים?

מתאים לארגונים שנמצאים ב
אימוץ AI וצורך להוביל את הצד האנושי של השינוי
גדילה מואצת תוך שמירה על תרבות והלימת הנהלה
תהליך פוסט-רכישה, מיזוג, או ארגון מחדש
חוסר הלימה בהנהלה, חיכוך, או סימנים ראשוניים של שחיקה
מנכ"ל שמאמין שהעבודה הפנימית היא העבודה האסטרטגית

מה כוללת התוכנית

01
פורום מנהיגות חודשי
4 שעות
מרחב ייעודי לצוותי הנהלה, המאפשר לעצור, לחשוב יחד ולהתמודד עם האתגרים המורכבים של המציאות העסקית המשתנה. באמצעות חשיבה אסטרטגית וחוכמה קולקטיבית, הפורום מסייע לקבל החלטות טובות יותר, להסתגל במהירות לשינויים ולהוביל את הארגון בביטחון גם בתקופות של אי־ודאות.

התוצאה: בהירות גבוהה יותר בקבלת החלטות, יישור קו בין חברי ההנהלה, פחות חיכוכים, שיתוף פעולה ומחויבות חזקים יותר לאורך זמן..
02
ייעוץ אישי חודשי
8 שעות
ליווי אחד-על-אחד למנהלים מפתח בצוות. פיתוח מודעות עצמית, חידוד חשיבה אסטרטגית, וניווט סביבות מורכבות עם בהירות ונוכחות - בדיוק כשהם הכי נדרשים. 
03
אוף-סייט
אופציונלי
השקעה בעלת מינוף גבוה בסוף התהליך - כשהצוות כבר בנה שפה משותפת ומוכן לאינטגרציה עמוקה יותר. מאיץ הלימה שהיתה לוקחת חודשים להשגה.

מנהיגים מ-eBay, Google ו-Check Point 

כבר עברו את התהליך עם קרן.

Quote

מנהל  מודע מסוגל להחזיק מתחים – בין הטווח הקצר לטווח הארוך, בין צרכי העובדים לצרכי הארגון, בין אנושיות ליעילות

ד”ר קרן צוק  CTech / 20 Minute Leaders

Quote
התפרסם ב-

מה ה-Leadership Accelerator מאפשר ?

תוכנית ליווי טרנספורמטיבית המשלבת חקירה פנימית עמוקה, פיתוח מנהיגות חווייתי וקבלת החלטות מודעת, כדי לסייע להנהלות
פיתוח חוסן ניהולי ויצירת ביטחון פסיכולוגי
היכולת להוביל באי-ודאות, להחזיק מתחים ולנווט את השינוי
פיתוח היכולת לחשב מסלול מחדש
כשהמציאות משתנה במהירות
הובלת אנשים וצוותים
בתקופות של שינוי, שחיקה ואי-יציבות
פיתוח גמישות מחשבתית ויכולת לזהות הזדמנויות חדשות
וליצור את הדבר הבא
הגברת המודעות
ושיפור איכות קבלת ההחלטות
תנאים
ריטיינר חודשי · מינימום 3 חודשים · צוות הנהלה של 6–12 · עברית / אנגלית

בואו נצא יחד
למסע של WORTH

להוביל מתוך נוכחות. להנהיג מתוך משמעות. להנהיג מתוך ערך עצמי.

אודות
ד"ר קרן צוק

ד”ר קרן צוק היא מובילת דעה, יועצת ומרצה גלובאלית בתחום המנהיגות במאה ה-21. קרן מתמחה בליווי חברות למימוש הפוטנציאל הארגוני והאישי שלהן באמצעות כלים של מיינדפולנס, נוכחות ומודעת.

בעלת ניסיון של למעלה מ־20 שנה בליווי ארגונים גלובליים בתהליכי צמיחה, קרן מתמקדת בליווי הנהלות בכירות ומסייעת למנהלים להתחבר לחוכמה הפנימית שלהם ולמקסם את יכולות ההנהגה שלהם.

קרן מרצה בכנסים בינלאומיים ומלמדת במסגרות אקדמיות שונות, ביניהן PolyU בהונג קונג, להב באוניברסיטת תל אביב ומרכז הבינתחומי הרצליה.

היא מחברת הספר Mindfully Wise Leadership: The Secret of Today’s Leaders, וספרה החדש שעומד לצאת לאור, WORTH: A Conscious Journey to Becoming, מהווה את הבסיס לתוכנית המאסטרמיינד הזו.

BOOK
BOOK

התחל את המסע עכשיו!

צור קשר